MTR Tunnelbanans VD får streetsmart mentor

2017-11-30 13:10

Nästa år får Henrik Dahlin, VD för MTR Tunnelbanan, en streetsmart mentor genom Fryshusets Up & Coming Executive Program. Syftet är att bredda synen på kompetens genom att låta ledare på riktigt få lära känna människor med en annan bakgrund än den traditionella.

Adepter och mentorer i Fryshusets ledarprogram Up & Coming.
Adepter och mentorer i Fryshusets ledarprogram Up & Coming.

Nästa år kommer vår VD för MTR Tunnelbanan Henrik Dahlin att vara en av adepterna i Fryshusets Up & Coming Executive Program. Där kommer han och andra chefer från näringslivet och fackföreningar att bli coachad av en streetsmart mentor.

Syftet med programmet är att bredda synen på kompetens och hitta alternativa vägar till erfarenhet. Redan idag har vi minst 100 nationaliteter bland våra 4800 medarbetare på MTR.

Inspirerade av Fryshuset startar vi i vår vårt första interna egna program med så kallat "omvänt mentorskap" där alla i Tunnelbanans ledningsgrupp får en mentor bland medarbetarna.

Läs hela pressmeddelandet i Fryshusets pressrum.

Senast uppdaterad: 2017-12-01