Året i siffror - Medarbetare
Här redovisar vi siffror rörande våra medarbetare inom MTR Nordic Group uppdelat på respektive bolag (MTR Tunnelbanan, MTR Tech, MTR Pendeltågen, MTR Express och MTR Nordic)
Medarbetare MTR Tunnelbanan
MTR Tunnelbanan | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
Antal anställda | Tjänstemän | 357 | 378 | 318 | 306 |
Operativ personal | 2 301 | 2 340 | 2 389 | 2 382 | |
Totala antalet anställda | 2 658 | 2 718 | 2 707 | 2 688 | |
Könsfördelning | Män, % | 70,0 | 70,3 | 70,0 | 69,0 |
Kvinnor, % | 30,0 | 29,7 | 30,0 | 31,0 | |
Heltidsanställda | Män, % | 72,4 | 75,5 | 72,2 | 72,0 |
Kvinnor, % | 27,6 | 24,5 | 27,8 | 28,0 | |
Åldersfördelning | Anställda < 30 år, % | 20,2 | 20,9 | 21,6 | 21,6 |
Anställda 31–40 år, % | 22,2 | 22,3 | 22,3 | 21,1 | |
Anställda 41–50 år, % | 22,5 | 22,2 | 22,4 | 22,2 | |
Anställda 51–55 år, % | 12,6 | 12,1 | 12,1 | 11,4 | |
Anställda 56–60 år, % | 12,8 | 13,2 | 13,1 | 12,5 | |
Anställda > 60 år, % | 9,8 | 9,3 | 8,5 | 11,0 | |
Medelålder | 43,7 | 43,5 | 43,5 | 43,5 | |
Chefer med personalansvar | Män, % | 69,8 | 69,0 | 67,6 | 64,8 |
Kvinnor, % | 30,2 | 31,0 | 32,4 | 35,2 | |
Ledningsgruppens sammansättning | Män, % | 78,0 | 78,0 | 86,0 | 55,0 |
Kvinnor, % | 22,0 | 22,0 | 14,0 | 45,0 | |
Styrelsens sammansättning | Män, % | 100,0 | 100,0 | 66,7 | 100,0 |
Kvinnor, % | 0,0 | 0,0 | 33,3 | 0,0 | |
Utbildningstimmar | Totalt | 82 858 | 65 022 | 53 895 | 38 521 |
Antal timmar per anställd | 31 | 24 | 20 | 14 | |
Sjukfrånvaro | Tjänstemän, % | 2,7 | 3,3 | 2,6 | 2,5 |
Operativ personal, % | 6 | 6,3 | 6,2 | 6,2 | |
Övertid | Tjänstemän, % | 1,7 | 1,4 | 1,6 | 2,1 |
Operativ personal, % | 2,0 | 2,3 | 2,0 | 2,2 | |
Antalet nyanställningar vid årets slut | Män | 165 | 195 | 115 | 181 |
Kvinnor | 73 | 105 | 25 | 121 | |
HK | 14 | 27 | 25 | n.a | |
Station | 138 | 202 | 166 | n.a | |
Trafik | 86 | 71 | 105 | n.a | |
Personalomsättning | Personalomsättning, % | 5 | 2,5 | 2,7 | 4,9 |
Arbetsskador | LTIFR [1] | 0,19 |
[1] Antal arbetsskador som leder till sjukskrivning per 100 000 arbetstimmar
Medarbetare MTR Tech
MTR Tech | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
Antal anställda | Tjänstemän | 98 | 99 | 98 | 118 |
Operativ personal | 311 | 287 | 272 | 282 | |
Totala antalet anställda | 409 | 386 | 370 | 400 | |
Könsfördelning | Män, % | 94,4 | 92,2 | 92,7 | 93,5 |
Kvinnor, % | 5,6 | 7,8 | 7,3 | 6,5 | |
Heltidsanställda | Män, % | 93,5 | 92,1 | 92,8 | 93,5 |
Kvinnor, % | 6,4 | 7,9 | 7,2 | 6,5 | |
Åldersfördelning | Anställda < 30 år, % | 21 | 16,8 | 17,7 | 16,3 |
Anställda 31–40 år, % | 13 | 14 | 14,7 | 19,0 | |
Anställda 41–50 år, % | 20 | 18,1 | 18,8 | 18,8 | |
Anställda 51–55 år, % | 17 | 16,3 | 15,8 | 12,5 | |
Anställda 56–60 år, % | 18 | 19,4 | 19,3 | 18,0 | |
Anställda > 60 år, % | 11 | 15,3 | 13,7 | 15,5 | |
Medelålder | 46 | 47,1 | 47,2 | 46,4 | |
Chefer med personalansvar | Män, % | 90 | 82 | 78,4 | 80,0 |
Kvinnor, % | 10 | 18 | 21,6 | 20,0 | |
Ledningsgruppens sammansättning | Män, % | 86,0 | 75,0 | 71,4 | 67,0 |
Kvinnor, % | 14,0 | 25,0 | 28,6 | 33,0 | |
Styrelsens sammansättning | Män, % | 83,0 | 66,0 | 75,0 | 100,0 |
Kvinnor, % | 17,0 | 33,0 | 25,0 | 0,0 | |
Utbildningstimmar | Totala antalet timmar | 9 200 [1] | 6 866 | 5 997 | 6 713 |
Antal timmar per anställd | 22,5 | 17,8 | 16,2 | 16,8 | |
Sjukfrånvaro | Tjänstemän, % | 2,5 | 4,4 | 5,2 | 1,8 |
Operativ personal, % | 4,9 | 6,6 | 7,6 | 7,1 | |
Övertid | Tjänstemän, % | 3,6 | 3,3 | 2,8 | 1,8 |
Operativ personal, % | 3,1 | 3,5 | 3,2 | 4,0 | |
Antal nyanställningar vid årets slut | Totalt | 17 | 31 | 26 | 85 (varav 6 kvinnor) |
Personalomsättning | Personalomsättning, % | 2,1 | 2,4 | 6,7 | 4,7 |
Arbetsskador | LTIFR [3] | 0,46 | 0,32 | 0,29 | 0,89 |
[1] Felrapporterat 2014. Justerat i HÅR 2016
[2] Felrapporterat 2014. Justerat i HÅR 2016.
[3] Antal arbetsskador som leder till sjukskrivning per 100 000 arbetstimmar. MTRS + MTRT för 2014-2016
Medarbetare MTR Pendeltågen
MTR Pendeltågen | 2017 | |
Antal anställda | Tjänstemän | 177 |
Operativ personal | 1146 | |
Totala antalet anställda | 1323 | |
Könsfördelning | Män, % | 68,5 |
Kvinnor, % | 31,5 | |
Heltidsanställda | Män, % | 68,7 |
Kvinnor, % | 31,3 | |
Åldersfördelning | Anställda < 30 år, % | 18,8 |
Anställda 31–40 år, % | 24,7 | |
Anställda 41–50 år, % | 22,4 | |
Anställda 51–55 år, % | 12,6 | |
Anställda 56–60 år, % | 12,0 | |
Anställda > 60 år, % | 9,4 | |
Medelålder | 43,4 | |
Chefer med personalansvar | Män, % | 57,5 |
Kvinnor, % | 42,6 | |
Ledningsgruppens sammansättning | Män, % | 67,0 |
Kvinnor, % | 33,0 | |
Styrelsens sammansättning | Män, % | 100,0 |
Kvinnor, % | 0,0 | |
Utbildningstimmar | Totala antalet timmar | 29 090 |
Antal timmar per anställd | 22 | |
Sjukfrånvaro | Tjänstemän, % | 3,3 |
Operativ personal, % | 6,2 | |
Övertid | Tjänstemän, % | 2,0 |
Operativ personal, % | 2,7 | |
Antal nyanställningar vid årets slut | Män | 157 |
Kvinnor | 67 | |
Personalomsättning, % | Personalomsättning, % | 5,8 |
Arbetsskador | LTIFR [1] | 0,21 |
[1] Antal arbetsskador som leder till sjukskrivning per 100 000 arbetstimmar
Medarbetare MTR Express
MTR Express | 2017 | |
Antal anställda | Tjänstemän | 37 |
Operativ personal | 94 | |
Totala antalet anställda | 131 | |
Könsfördelning | Män, % | 55,0 |
Kvinnor, % | 45,0 | |
Heltidsanställda | Män, % | 56,6 |
Kvinnor, % | 43,4 | |
Åldersfördelning | Anställda < 30 år, % | 45,8 |
Anställda 31–40 år, % | 21,4 | |
Anställda 41–50 år, % | 16,0 | |
Anställda 51–55 år, % | 7,6 | |
Anställda 56–60 år, % | 6,9 | |
Anställda > 60 år, % | 2,3 | |
Medelålder | 36,2 | |
Chefer med personalansvar | Män, % | 50,0 |
Kvinnor, % | 50,0 | |
Ledningsgruppens sammansättning | Män, % | 60,0 |
Kvinnor, % | 40,0 | |
Styrelsens sammansättning | Män, % | 100,0 |
Kvinnor, % | 0,0 | |
Utbildningstimmar | Totala antalet timmar | 746 |
Antal timmar per anställd | 6 | |
Sjukfrånvaro | Tjänstemän, % | 1,3 |
Operativ personal, % | 5,1 | |
Övertid | Tjänstemän, % | 2,8 |
Operativ personal, % | 4,0 | |
Antal nyanställningar vid årets slut | Män | 28 |
Kvinnor | 24 | |
Personalomsättning, % | Personalomsättning, % | 12,3 |
Arbetsskador | LTIFR [1] | 1,14 |
[1] Antal arbetsskador som leder till sjukskrivning per 100 000 arbetstimmar
Medarbetare Nordic Group
Totalt MTR Nordic Group | 2017 | |
Antal anställda | Tjänstemän | 742 |
Operativ personal | 3904 | |
Totala antalet anställda | 4646 | |
Könsfördelning | Män, % | 70,4 |
Kvinnor, % | 29,6 | |
Heltidsanställda | Män, % | 72,6 |
Kvinnor, % | 27,4 | |
Åldersfördelning | Anställda < 30 år, % | 20,9 |
Anställda 31–40 år, % | 22,3 | |
Anställda 41–50 år, % | 21,8 | |
Anställda 51–55 år, % | 11,8 | |
Anställda 56–60 år, % | 12,6 | |
Anställda > 60 år, % | 10,6 | |
Medelålder | 43,5 | |
Chefer med personalansvar | Män, % | 66,7 |
Kvinnor, % | 33,3 | |
Ledningsgruppens sammansättning | Män, % | 70,0 |
Kvinnor, % | 30,0 | |
Styrelsens sammansättning | Män, % | 96,2 |
Kvinnor, % | 3,9 | |
Utbildningstimmar | Totala antalet timmar | 75 636 |
Antal timmar per anställd | 16 | |
Sjukfrånvaro | Tjänstemän, % | 2,3 |
Operativ personal, % | 6,3 | |
Övertid | Tjänstemän, % | 1,8 |
Operativ personal, % | 2,6 | |
Antal nyanställningar vid årets slut | Män | 472 |
Kvinnor | 233 | |
Personalomsättning, % | Personalomsättning, % | 5,6 |
Arbetsskador | LTIFR [1] | 0,33 |
[1] Antal arbetsskador som leder till sjukskrivning per 100 000 arbetstimmar
Senast uppdaterad: 2018-04-23